การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสหน่วยงานภาครัฐ สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดจันทบุรี ปีงบประมาณ 2566

ข้อมูลพื้นฐาน
	โครงสร้าง
	ข้อมูลผู้บริหาร
	อำนาจ หน้าที่
	แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
	ข้อมูลการติดต่อ
	กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข่าวประชาสัมพันธ์
	ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
	Q&A
	Social Network
	นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
การดำเนินงาน
	แผนดำเนินงานประจำปี
	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
	คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
	คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ
	E-Service
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
	แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
	ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
	ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การเปิดโอกาสและการมีส่วนร่วม
	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
No Gift Policy
	ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
	การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
	รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
แผนป้องกันการทุจริต
	แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต
	รายงาน การกำกับ ติดตาม การดำเนินการ ป้องกัน การทุจริต ประจำปี รอบ ๖ เดือน
	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
	ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
	การขับเคลื่อนจริยธรรม
	การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
	มาตรการส่งเสริม คุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
	การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน